🃏 Offre D Emploi Chef D Établissement Enseignement Catholique

Mercredi 25 août, les chefs d’établissements de l’Enseignement Catholique en Côtes d’Armor ont fait leur rentrée au Lycée Sacré-cœur Saint-Brieuc en présence se Françoise Gautier, directrice diocésaine. Eric le Maître, professeur de philosophie à Lannion, a notamment fait une intervention remarquée autour de la question de l’excellence au sein des établissements scolaires. Mgr Denis Moutel, évêque de Saint-Brieuc et Tréguier, a présidé l’eucharistie en la chapelle de la Maison Saint-Yves. Prises de parole C’est avec une très grande joie que nous nous retrouvons aujourd’hui pour une nouvelle année scolaire. Ce moment rituel est fondateur car ce temps permet de nous retrouver et d’échanger », a souligné Françoise Gautier, direction diocésaine de l’Enseignement catholique en Côtes d’Armor dans son mot d’accueil. Cette année, vous êtes 185 chefs d’établissement présents. Notre assemblée évolue, signe de vitalité. Ensemble, nous participons à l’évangélisation par l’éducation de chaque jeune. » Ne craignez pas la mission qui vous est confiée même si elle est parfois au-dessus de vos capacités. Dieu nous accompagne et ne nous laisse jamais tombés », a assuré de son soutien Mgr Denis Moutel, évêque de Saint-Brieuc et Tréguier, les chefs d’établissement. Vous transmettez des valeurs et vous cherchez à accompagner chaque élève, tout en essayant de dépasser les incertitudes. » L'excellence au cœur du projet éducatif En cette nouvelle année scolaire, un accent particulier sera mis sur l’excellence, et plus particulièrement vivre l’excellence pour tous et avec tous. Eric Le Maître, professeur de philosophie à Lannion, a notamment été invité à s’exprimer à ce sujet, une intervention remarquée et saluée par les chefs d’établissement. En quoi est-ce un problème aujourd’hui la question de l’excellence dans nos établissements ? Nous assistons à la mise en place d’un clivage. C’est un problème politique au sens noble du terme comment vivre ensemble ? », a-t-il questionné l’assemblée. La création de la substance, bonne parce que libre, libre parce que bonne, préside l’accomplissement des enfants, adolescents et jeunes adultes. La liberté est autoréalisatrice de soi. Nous devons encore croire en l’Homme, c’est vraiment le sens profond de cette citation de Hegel Les hommes ont toujours commencé d’eux-mêmes ». Ma compréhension de la question, et l’enjeu de l’excellence pour moi, est de s’autoriser à donner la meilleure expression de soi. Car qu’est-ce que réussir ? Le travail philosophique est celui de s’autoriser à penser, à fabriquer des idées, à créer, partager… et ce n’est pas si simple », a souligné Eric Le Maître. On ne peut pas aimer Dieu si on ne s’aime pas soi-même ou la Création. Nous devons être fiers de ce que nous faisons. Notre présence doit être témoignage d’une pastorale au quotidien attachée à la recherche du beau et du vrai. »Eric Le Maître a rappelé que toute communauté était traversée par des tensions », ce qui obligeait à toujours rechercher le dialogue ». Ce que je décris n’est pas un chemin parfait mais un chemin de sens ». Celui-ci a tenté de faire un parallèle entre la communauté éducative et la communauté chrétienne. Être vivant, c’est grandir. Nos communautés chrétiennes sont appelées à cela. Cette prise de parole libre est un risque. Le christianisme n’a pas peur de la liberté. »Le professeur de philosophie se souvient dans ses classes qu’il faut parfois trois mois pour qu’un jeune s’autorise à exprimer sa pensée, et cela ne concerne pas seulement ma matière. Je peux dire ce que je suis et ce que je pense ! Nous ne pouvons pas dire à nos jeunes non, il n’y a pas d’autres alternatives à ceci ou cela. Ce que nous montre le Christ, c’est qu’il n’y pas de limite à notre capacité d’aimer. Ceci, il faut le décider au cœur même de nos dispositifs pédagogiques. » Les dernières actus 25 août 2022 Vie consacrée 24 août 2022 Vie consacrée 24 août 2022

Lenseignement dans les Yvelines. Découvrez ci-dessus les 71 établissements qui constituent le maillage de notre offre éducative sur notre diocèse et au service duquel s’engagent les tutelles congréganistes, diocésaine ainsi que les chefs d’établissement.

...Malmaison - CCN 51 -indice 376Cités CaritasCréée en 1990 par le Secours Catholique, CITES CARITAS assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l... Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine11 €/heure ...du dialogue ? Alors vous adorerez porter les couleurs du Secours Catholique et défendre ses valeurs au sein d'une équipe aussi motivée que vous.... ContratEmploi en CDDTravail le weekend ...CCN 51 -indice 586 - 477Cités CaritasCréée en 1990 par le Secours Catholique, CITES CARITAS assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l... Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine ...Malmaison - CCN 51 - indice 487Cités CaritasCréée en 1990 par le Secours Catholique, CITES CARITAS assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l... Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine ...Malmaison - CCN 51 - indice 487Cités CaritasCréée en 1990 par le Secours Catholique, CITES CARITAS assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l... Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine ...Malmaison - CCN 51 -indice 479Cités CaritasCréée en 1990 par le Secours Catholique, CITES CARITAS assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l... Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine ...Malmaison - CCN 51 -indice 351Cités CaritasCréée en 1990 par le Secours Catholique, CITES CARITAS assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l... Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine ...pourvoir dès que possibleCités CaritasCréée en 1990 par le Secours Catholique, l'Association Cités Caritas assure l'accueil, l'hébergement, l'... Emploi en CDIContratTemps completRueil-Malmaison, Hauts-de-Seine ...de France sont à CaritasCréée en 1990 par le Secours Catholique, l'Association des Cités du Secours Catholique ACSC, assure l'... ContratEmploi en CDDTemps completRueil-Malmaison, Hauts-de-Seine689 € a 1 604 € ...\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ L'Institut Catholique de Paris occupe aujourd'hui une place particulière dans l'enseignement... ...de poste envisagée 15/09/2022 Eléments de contexte Le Secours Catholique de Paris lance à Paris en septembre, la Maison de l’Innovation Solidaire... ...école supérieure de techniciennes de biochimie-biologie de la faculté catholique des sciences de lyon devenu titre d'assistant de laboratoire... Etablissement Français du Sang ...école supérieure de techniciennes de biochimie-biologie de la faculté catholique des sciences de lyon devenu titre d'assistant de laboratoire... Etablissement Français du Sang ...École supérieure de techniciennes de biochimie-biologiste de la faculté catholique des sciences de Lyon Certificat de formation professionnelle de... ...École supérieure de techniciennes de biochimie-biologiste de la faculté catholique des sciences de Lyon Certificat de formation professionnelle de... ...des appels d'offres publics ou privés établissement d'enseignement catholique et prenez en charge tout ou partie de l'élaboration de l'offre. Vous... ...et ponctuellement auprès des prescripteurs principaux Enseignement catholique, diocèses. Participer à l'animation des réseaux sociaux. - Surveiller... Montrouge, Hauts-de-Seine ...finances, le parc immobilier et les ressources humaines de l’Église catholique à Paris. Elle lui donne les moyens matériels d’assurer sa mission... L’Eglise catholique à Paris ...Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en... Emploi en CDITemps partiel ...les visites au domicile des d'AuteuilFondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la... Emploi en CDITemps complet

Lidentifiant (IDCC) de la convention collective chefs d'établissement enseignement catholique est le 5024. Nous avons analysé, synthétisé et regroupé pour vous les principales caractéristiques cette convention collective. Pour être en conformité avec la loi, vous avez besoin de votre convention collective à jour en permanence des derniers

La grille indiciaire d'état personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation décrit la rémunération brute mensuelled'un agent personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation selon le grade Personnel de direction hors classePersonnel de direction de classe normale La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, .... PPCR inclus ou en cours, valeur du point au 01/07/2022 4,85003 MAJ mardi 31 mai 2022 y compris modifications éventuelles PPCR Revalorisation du point d’indice/Minimum de traitement A compter du 1er Juillet 2022, la valeur du point est passé à 4,85003€ au lieu de 4,68602€ Les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382. Le traitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 707,21€ bruts mensuels pour un temps complet au lieu de 1 649,48 €. Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps. Envoyer à un ami Imprimer Partager Grille indiciaire du grade Personnel de direction hors classe EchelonIndice BrutIndice majoréDuréeSalaire brutSalaire net1 8807181 an 6 mois3 482,32 €Calculezvotresalaire netavec notresimulateur2 9307561 an 6 mois3 666,62 €3 9898011 an 6 mois3 884,87 €4 10278302 ans 4 025,52 €5 HEA-1 an 4 316,53 € HEA2-1 an 4 486,28 € HEA3-1 an 4 714,23 €Echelon spécialHEB-1 an 4 714,23 €HEB2-1 an 4 913,08 €HEB3-5 174,99 €Malgré tous nos efforts pour mettre à jour ces grilles avec les derniers décrets, une erreur peut toujours s'être glissée. Merci de nous la signaler dans ce cas ici. Grille indiciaire du grade Personnel de direction de classe normale EchelonIndice BrutIndice majoréDuréeSalaire brutSalaire net1 5734842 ans 2 347,41 €Calculezvotresalaire netavec notresimulateur2 6115132 ans 2 488,07 €3 6605512 ans 2 672,37 €4 7065862 ans 2 842,12 €5 7746372 ans 3 089,47 €6 8356842 ans 3 317,42 €7 8807182 ans 3 482,32 €8 9307562 ans 6 mois3 666,62 €9 9898012 ans 6 mois3 884,87 €10 1027830-4 025,52 €Malgré tous nos efforts pour mettre à jour ces grilles avec les derniers décrets, une erreur peut toujours s'être glissée. Merci de nous la signaler dans ce cas ici. Copyright © 1995-2022 - reproduction interdite CONSULTEZ TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI

^{Publiezvotre CV - Postulez à plus de 60 000 emplois depuis n'importe quel appareil emplois Chef D'établissement Catholique Trier par : pertinence - date Page 1 de 94 emplois Un chef d’établissement en CDI F/H INSTITUT DON BOSCO 2,0 Gradignan (33) Justifier d'une expérience de responsabilités significatives dans l'Enseignement}

Par Lepetitjournal Dakar Publié le 12/04/2016 à 1534 Mis à jour le 03/05/2016 à 1215 L'Ambassade de France au Sénégal a récemment posté une offre d'emploi Un poste de chef d'établissement est à pourvoir au sein de l'Institut Sainte Jeanne d'Arc à Dakar établissement sous tutelle de la Congrégation des S?urs de Saint Joseph de Cluny. Profil et finalité du poste Le Chef d'Établissement, en tant que responsable principal de son Établissement, doit relever d'un engagement personnel du candidat plus que d'une affectation de carrière. Il doit en plus des objectifs pédagogiques et pastoraux à atteindre, représenter l'Établissement, veiller avec rigueur à l'organisation et à la gestion des moyens humains, matériels, didactiques, du budget, de sécurité et de protection de l'environnement. Au regard du statut d'établissement homologué de l'Institution Sainte Jeanne d'Arc et de la cohabitation des deux programmes français et sénégalais, le chef d'Établissement doit S'assurer que l'enseignement dispensé dans ces deux programmes est conforme aux programmes, aux objectifs pédagogiques et aux règles d'organisation applicables en France et au Sénégal. S'assurer que l'Établissement prépare aux examens et diplômes français et sénégalais et qu'il est ouvert aux élèves de toutes nationalités. Responsabilités spécifiques Organiser le travail et suivre régulièrement l'évolution des conditions de travail et des résultats de son Établissement. S'informer, informer, et proposer et faire des suggestions à la représentante de la tutelle. Répondre aux réunions et rencontres où l'Établissement doit être représenté. Superviser les tâches de ses collaborateurs, de manière à prendre toutes les dispositions de motivation ou correctives si nécessaires. Assurer la ponctualité, l'assiduité et la discipline d'ensemble de l'Établissement. Assurer la liaison avec les parents d'élèves et avec les autorités administratives. Qualifications Un e religieux se ou un laïc respectueux des valeurs chrétiennes Un personnel de direction titulaire de l'Éducation Nationale française ou de l'enseignement privé catholique français ; Un professionnel avec une expérience de Direction, de Management et de Gestion avec au moins de 5 ans dans un poste similaire ; - Bonne capacité à travailler en équipe. Capacité avérée à travailler avec des personnes aux origines culturelles, sociales et ethniques diverses, et possédant des compétences différentes ; Faire preuve de leadership Solide compétence en matière de communication ; Flexible avec une grande capacité d'adaptation ; Être Pro actif ; Bonne maitrise des outils informatiques est souhaité. Pièces à Fournir Lettre de motivation manuscrite Copie d'une pièce d'identité CNI ou passeport en cours de validitéCV Copie du dernier rapport d'inspection ou de la dernière évaluation en tant que de personnel de direction Copie de la situation IPROF synthèse carrière, synthèse notation, synthèse affectation Copie du dernier arrêté de promotion d'échelon Vous pouvez postuler en envoyant votre dossier complet à l'adresse mail. recrute16 avant le 18 Avril 2016 Présentation de l'établissement Depuis 1822, au Sénégal, la Congrégation des S?urs de Saint Joseph de Cluny n'a eu de cesse de promouvoir la femme et l'homme africain à travers leur développement humain et le témoignage de références morales et spirituelles apportées par les Religieuses. Depuis 1922, l'Institution Saint Jeanne d'Arc à Dakar, Établissement Catholique Sénégalais, sous la tutelle de la Congrégation de Saint Joseph de Cluny, a formé les générations successives des différents milieux sénégalais avec un égal succès quant à la réussite des élèves formés. La notoriété et l'excellente réputation de rigueur et de sérieux de l'Institution dépassent largement les frontières du Sénégal du fait d'une grande diversité des promotions ainsi qu'un fort réseau d'alumni anciens élèves à travers le monde. Son excellente réputation perdure et s'étend aujourd'hui jusqu'au second cycle de l'enseignement supérieur avec Le Post Bac » créé en 1994 et qui est une des premières écoles de formation supérieure privée au Sénégal. Les parents musulmans et catholiques sénégalais, de tous milieux sociaux, soucieux de la réussite de leurs enfants en privilégiant l'aspect éducatif, choisissent l'Institution, leur » école. Source Ambassade de France au Sénégal. Rédaction mercredi 13 avril 2016 Inscrivez-vous à notre newsletter gratuite pour recevoir toutes nos infos sur Dakar ! Lepetitjournal Dakar L'édition de Dakar de Le média des Français, des francophones et des francophiles à l'étranger

Toutesles offres d'emploi récentes Enseignement Catholique sur Meteojob. Trouvez dès maintenant votre prochain emploi de Enseignement Catholique Tout au long de l’année, la Direction de l’Enseignement catholique de Paris recherche des professeurs pour des suppléances d’une durée variable, de quelques semaines à une année scolaire complète et pouvant être renouvelées, en école maternelle et élémentaire et dans toutes les disciplines enseignées en collège et en lycée général, technologique et professionnel. La Direction de l’Enseignement catholique de Paris met à la disposition des chefs d’établissements un fichier de suppléants potentiels répondant aux critères indiqués ci-dessous. Elle n’emploie pas les enseignants. Seul un chef d’établissement est à même de procéder au recrutement. Conditions pour être enseignant suppléant Dans l’Enseignement catholique de Paris, il faut être titulaire au minimum d’une licence obtenue en France dans la discipline à enseigner pour les collèges et lycées ou, à défaut, d’un diplôme homologué de niveau II sanctionnant au moins trois années d’études supérieures dans un État de l’Espace économique européen ou en Suisse. Les diplômes d’un niveau supérieur, même obtenus en France, ne peuvent être pris en compte si cette première exigence n’est pas satisfaite. Seuls les titulaires d’un master pourront ensuite se présenter aux concours pour obtenir un contrat définitif. Au 1er septembre 2021 Rémunération brute hors indemnités,primes et heures supplémentaires En début de carrière En fin de carrière Suppléant 1er degré 1 635 € 2 094 € Suppléant 2d degré 1 635 € 2 375 € Lauréat CRPE, CAFEP, CAER ou 3e C 2 066 € 3 135 €à 3 668 € Lauréat de l’agrégation 2 333 € 3 889 €à 5 000 € Comment déposer sa candidature ? Adressez au Ressources humaines de la Direction diocésaine Lettre de motivation manuscrite Curriculum vitae Copies de votre diplôme et de votre CNI recto-verso Étrangers concernés titre de séjour + autorisation de travail En fonction des besoins et si vous remplissez les conditions vous serez contacté par notre service ; puis invité à une réunion d’information et de réflexion sur votre choix d’exercer au sein de l’Enseignement catholique ; si vous confirmez ce choix, vous serez reçu en entretien par des chefs d’établissement réunis en Commission d’Accueil de l’Accord Collégial CAAC en vue de l’obtention du pré-accord collégial de l’Enseignement catholique. Dès la délivrance du pré-accord collégial, votre candidature sera mise à la disposition des chefs d’établissements catholiques de Paris. Plus de 80 % des suppléants à Paris sont en poste pour l’année scolaire entière et 12 % effectuent une suppléance d’une durée de plus de quatre mois. Contact RH 76 rue des Saints-Pères75007 PARIS Ressources humaines 1er degré primaire01 45 49 61 24 2d degrésecondaire et supérieur01 45 49 61 38 Nous écrire Suppléants disponibles Vous devez être connecté pour voir la suite. sAU7RY. 117 106 145 370 278 309 303 136 300

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